随着《龙腾世纪：影障守护者》历经多年开发却反响平平，龙腾露和EA似乎完全吸取了错误教训，世纪加之波及资深开发者的创作处裁员潮，这个经典RPG系列的透质量黄昏似乎已然降临。系列主创David Gaider(2016年离职)近日揭露了两大真相：其一是效应e相EA始终不知如何经营《龙腾世纪》品牌，其二则是团队2010-2016年间BioWare内部实质分裂为两个互相敌视的工作室。

在Bluesky的融洽爆料长文中，Gaider回忆道：“当时的龙腾露和BioWare本质上是同个屋檐下的两个团队，《龙腾世纪》组与《质量效应》组，世纪运作模式迥异，创作处文化氛围截然不同，透质量简直像两家独立工作室——而且他们彼此看不顺眼。效应e相”这种对立持续多年，团队管理层试图通过人员轮岗缓解矛盾，融洽但当他加入《圣歌》项目(原《质量效应》团队主导)时，龙腾露和才意识到问题的严重性：“那个团队根本不想让我加入，毫不掩饰。”

Gaider描述这种对立近乎“高中生派系斗争”，当《圣歌》最初被构想为《异形》风的硬核科幻时，他却接到指令要将其改造成科幻奇幻混搭风。由于沟通不畅，团队误以为这是他的个人主张，“我不断收到反馈说设计‘太龙腾世纪化’，但在这个必须全盘接受反馈的团队里，我只能不断推翻重做。”这种创作环境的恶化印证了他2023年的指控——BioWare已形成“隐性仇视编剧”的文化。

在后续回复中，Gaider将矛盾根源指向EA高层：“我在职期间，EA明显更偏爱《质量效应》。他们的市场团队更喜欢这个现代动作向IP，始终不知如何定位《龙腾世纪》。每当后者业绩反超，前者总能获得谅解。要我说，《龙腾世纪》从初代起就徘徊在被砍边缘。”这番言论虽带有个人情绪，但解释了为何近年《龙腾世纪》逐渐丧失硬核RPG特质，甚至新作被批评为“披着奇幻皮的《质量效应》”。

在《龙腾世纪：影障守护者》遇冷后，首席执行官Andrew WIlson将问题归咎于缺乏服务型游戏要素，这与玩家对叙事羸弱、角色塑造失败的批评相去甚远。

• ·iPhone电池健康80和100啥区别 苹果：低于80%建议换
• ·《三国志13：PK版》委托玩法技巧
• ·在《蜀境传说》有100种让自己变强的方法，你学会了吗？
• ·教育援疆交流，上海的“园丁”们这么做！
• ·针对美301调查歧视性决定，中远海运发声！
• ·封系门派太恶心？天下武功唯快不破！蜀境传说哪个职业最好玩
• ·[新浪彩票]足彩25059期冷热指数：国米坚韧不败
• ·抖音转发视频怎么去除抖音号 18183手机游戏网
• ·孩子十岁生日朋友圈文案 孩子过十岁生日的暖心句子
• ·抖音配音怎么弄 18183手机游戏网
• ·顶尖运动员“剑锋对决”！2024国际剑联花剑大奖赛将在静安举行
• ·四年级写人作文：“魔术”之家
• ·尹锡悦涉嫌发动内乱案第二次庭审举行
• ·抖音配音怎么弄 18183手机游戏网
• ·三国：我开局灭了新手村
• ·景德镇一家三口被撞身亡，肇事者两次猛踩油门